URZĄD MIASTA KUTNO
plac Marszałka J.Piłsudskiego 18
99-300 Kutno
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE- INSPEKTORA W BIURZE ZIELENI MIEJSKIEJ W URZĘDZIE MIASTA KUTNO
-
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
-
wymiar całego etatu w ramach umowy o pracę na czas określony lub nieokreślony.
I. Wymagania niezbędne :
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe - kierunek : ogrodnictwo, rolnictwo, leśnictwo,
3) co najmniej 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni w administracji samorządowej,
4) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
5) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia.
II. Wymagania dodatkowe :
1) znajomość ustaw: o ochronie przyrody, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, Kodeks postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, Prawo zamówień publicznych;
2) znajomość przepisów o ochronie danych osobowych;
3) umiejętność pracy w zespole;
4) odporność na stres;
5) prawo jazdy kat. B;
6) umiejętność obsługi komputera, poczty elektronicznej, pakietu Microsoft Office.
III. Warunki pracy na stanowisku :
Praca zarówno w budynku Urzędu Miasta, plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 18, jak również w terenie. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy w budynku z podjazdem dla niepełnosprawnych, z windą, od placu Marszałka Józefa Piłsudskiego na parterze. Długotrwała praca przy komputerze, wymuszona siedząca pozycja ciała.
IV.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które prowadzony jest nabór :
-
prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem drzewostanem w pasach drogowych miasta oraz na terenach parków i miejskich zieleńców;
-
prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem zieleni zorganizowanej i niezorganizowaniem na terenie miasta;
-
prowadzenie spraw z zakresu utrzymania placów zabaw, siłowni zewnętrznych oraz elementów małej architektury na terenie miasta;
-
prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem zieleni zabytkowej oraz współpraca z Wojewódzkim Urzędem Ochrony Zabytków;
-
prowadzenie spraw dotyczących miejsc pamięci na terenie miasta;
-
prowadzenie działań związanych z szeroko pojętą edukacją ekologiczną;
-
pomoc przy przygotowaniu sprawozdań, planów i zestawień zgodnie z zadaniami biura oraz prowadzenie stosownej korespondencji.
V. Wymagane dokumenty :
1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
2) własnoręcznie podpisany życiorys (CV),
3) własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk kwestionariusza można pobrać ze strony BIP lub otrzymać w Urzędzie Miasta pok.233),
4) własnoręcznie podpisane oświadczenia o :
a/ niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
b/ posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6) mile widziane kserokopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy (np.świadectwa pracy, zaświadczenia),
7) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. opinie, referencje),
8) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych i zapoznaniu się z klauzulą informacyjną w sprawie naboru (druk oświadczenia można pobrać ze strony BIP lub otrzymać w Urzędzie Miasta pok.233),
9) inne dokumenty (zaświadczenia, certyfikaty, dyplomy) o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
VI. Informacje dotyczące postępowania w trakcie naboru :
1) kandydaci, którzy nie spełnili wymagań formalnych otrzymują pisemną informację z podaniem przyczyny odrzucenia kandydatury, a także terminem odbioru dokumentów. Po tym terminie dokumentacja zostanie niezwłocznie protokolarnie zniszczona,
2) kandydaci, którzy spełniają wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, jeżeli taka będzie przeprowadzona,
3) osoba wyłoniona w drodze naboru, z którą będzie nawiązany stosunek pracy jest zobowiązana przed dniem zatrudnienia przedstawić zaświadczenie o niekaralności,
4) w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów złożonych dokumentów,
5) sposób postępowania z dokumentami, które wpłyną do Urzędu Miasta w trakcie naboru przedstawia się następująco :
a/ dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miasta po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie zniszczone,
b/ dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części konkursu będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze lub od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru w przypadku niewyłonienia kandydata,
c/ kandydaci biorący udział w naborze mogą dokonywać odbioru dokumentów osobiście w terminie określonym w punkcie b. Dokumenty kandydatów określone w pkt b będą przechowywane w Urzędzie Miasta, pokój 233,
d/ po upływie terminów określonych w punkcie b, dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem załączonych w ofertach oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi,
6) dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.
7) Prezydent Miasta może odstąpić od wyłonienia kandydata na wolne stanowisko pracy na każdym etapie postępowania konkursowego.
VII. Termin, miejsce i forma składania dokumentów :
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z napisem "Dotyczy naboru na stanowisko inspektora w Biurze Zieleni Miejskiej w Urzędzie Miasta Kutno" w terminie do dnia 30 maja 2022 roku włącznie w siedzibie Urzędu Miasta plac Marszałka J.Piłsudskiego 18, 99-300 Kutno w pok.233 lub pocztą na adres Urzędu – z dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko inspektora w Biurze Zieleni Miejskiej w Urzędzie Miasta Kutno" – decyduje data wpływu do Urzędu Miasta.
Za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów przez Urząd Miasta (datę wpływu).
VIII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych :
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Kutno, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://umkutno.bip.e-zeto.eu, na stronie internetowej Urzędu Miasta www.um.kutno.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta przy pokoju 201.
