OGŁOSZENIE
O NABORZE NA STANOWISKO NIEURZĘDNICZE
W URZĘDZIE MIASTA KUTNO
- Urząd Miasta Kutno, Pl. Marsz. J. Piłsudskiego 18, 99-300 Kutno zamierza zatrudnić 4 pracowników na stanowisku robotnika/ robotnika gospodarczego na okres od 02.09.2024 r. do 28.02.2025 r. w ramach robót publicznych, którzy będą wykonywać prace gospodarczo - porządkowe oraz wykonywać niektóre czynności związane z kierowaniem ruchem drogowym,
- Warunkiem zatrudnienia jest rejestracja w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kutnie i posiadanie statusu osoby bezrobotnej.
- Kandydaci na pracowników zobowiązani są do złożenia następujących dokumentów:
- życiorysu /CV/,
- listu motywacyjnego,
- kserokopii świadectwa pracy z ostatniego miejsca zatrudnienia,
- w przypadku niepełnosprawności osoby - kopia dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność.
e) skierowanie do pracodawcy wystawione przez Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie,
f) własnoręcznie podpisane oświadczenia i zgody kandydata – do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Kutno – zakładka: Ogłoszenia o naborze na staż oraz do pracy w Urzędzie Miasta Kutno – Druki dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – Oświadczenia i zgody dla kandydata na stanowisko nieurzędnicze.
- Wyżej wymienione dokumenty należy składać osobiście w terminie od 05.08.2024 r. do 09.08.2024 r. od godziny 0800 do godziny 1200 w pok. nr 226 w Urzędzie Miasta Kutno.
- Informacja o wyniku naboru będzie wywieszona na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta oraz przy pok. nr 226 w dniu 14.08.2024 r. o godzinie 10:15, a o godzinie 10:30 w sali konferencyjnej nr 314 odbędzie się zebranie organizacyjne dla 4 osób zakwalifikowanych do pracy w ramach robót publicznych (obecność obowiązkowa).
- Dokumenty kandydatów, którzy nie zostali zakwalifikowani do pracy w ramach robót publicznych, będzie można odebrać osobiście w terminie od 14.08.2024 r. do 03.09.2024 r. w pok. nr 226 w Urzędzie Miasta Kutno. Po tym terminie dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Urząd Miasta Kutno jest administratorem danych osobowych. Dane kandydatów na pracowników będą przetwarzane zgodnie z art. 13 RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/67 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Kutno, dnia 31.07.2024 r.